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Leitfaden Chinesische Medizin - Therapie
Leitfaden Chinesische Medizin - Therapie , So therapieren Sie mit chinesicher Medizin! Ob Atemwegserkrankungen, Herz-Kreislauf-Probleme, Tinnitus, Nervensystem oder Schwangerschaft und Geburt, Haut, Anti-Aging oder Sucht - der "Leitfaden Chinesische Medizin - Therapie" gibt dem Leser einen umfassenden Einblick in die vielfältigen und tiefgreifenden Behandlungsmöglichkeiten mit chinesischer Medizin. Nach einer Einführung in die Therapiegrundlagen werden die differenziert wirkenden, speziellen Behandlungsstrategien beschrieben. Im Kapitel "Therapie nach Zang-Fu-Syndromen" erfährt der Leser alles Wesentliche zu den Syndromen bzw. Disharmoniemustern der Organe. Die 28 Kapitel zielen auf alle Altersstufen des Menschen und erklären dem Behandler, wann er konkret wie vorzugehen hat. Er erfährt, welche der fünf Therapiesäulen im jeweiligen Fall zum Einsatz kommen sollte und wann die Kombination aus mehreren Therapieverfahren zu einem noch besseren Behandlungserfolg führt. Der Therapieband eignet sich ideal zum gezielten Nachschlagen, zum Lernen oder Auffrischen des Wissens. Gemeinsam mit dem bereits erschienenen Band Leitfaden Chinesische Medizin - Grundlagen (ISBN 978-3-437-58345-2) - ist der Behandler bestens gerüstet für das Therapieren mit chinesischer Medizin. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. Auflage, Erscheinungsjahr: 20180315, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Klinikleitfaden##, Redaktion: Focks, Claudia, Auflage: 18007, Auflage/Ausgabe: 7. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1176, Abbildungen: 64 farbige Abbildungen, Keyword: Leber; Atemwege; Ganzheitsmedizin; Akupunktur; Chronisch; Medizin; Atemwegserkrankungen; Symptom; Chinesische Medizin; Arzneimittel; Kopfschmerz; Medikament; Naturheilkunde; Leitsymptom; Erkrankungen; Antibiotikatherapie; Durchblutungsstörung; Moxibustion; Notfallmedizin; Durchfall; Menopause; Arznei; Heilerde; Chronische; innere Unruhe; Komplementärmedizin; Phytotherapie; Arzneidroge; Krankheitsentstehung; Bronchitis; Syndrome; Schleimhäute; Schleimhaut; Blutung; Heilpraktiker; Psychotherapie; Suchtbehandlung; Therapieverfahren; Mundschleimhaut; Zang-Fu; Endometriose; Symptomatik; Behandlungsfehler; Pharmakologie; Suchterkrankung; Behandlungserfolg; Mangelernährung; Akupunkturpunkte, Fachschema: TCM - Traditionelle chinesische Medizin ~Traditionelle chinesische Medizin - TCM ~China / Medizin, Gesundheit, Region: China, Warengruppe: HC/Alternative Medizin/Naturmedizin/Homöopathie, Fachkategorie: Alternativmedizin, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVI, Seitenanzahl: 1176, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Urban & Fischer/Elsevier, Verlag: Urban & Fischer/Elsevier, Verlag: Urban & Fischer in Elsevier, Länge: 218, Breite: 142, Höhe: 45, Gewicht: 1288, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Theo Klein 4360. Themenwelt: Medizin und Gesundheit, Produktfarbe: Rot
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Ein simpler Eingriff (Inokai, Yael)
Ein simpler Eingriff , Ein neuartiger Eingriff soll Frauen von ihren psychischen Leiden befreien. Doch ist das menschenwürdig? Eine Geschichte von Emanzipation, Liebe und Empathie. Meret ist Krankenschwester. Die Klinik ist ihr Zuhause, ihre Uniform trägt sie mit Stolz, schließlich kennt die Menschen in ihrem Leiden niemand so gut wie sie. Bis eines Tages ein neuartiger Eingriff entwickelt wird, der vor allem Frauen von psychischen Leiden befreien soll. Die Nachwirkungen des Eingriffs können schmerzhaft sein, aber danach fängt die Heilung an. Daran hält Meret fest, auch wenn ihr langsam erste Zweifel kommen. "Ein simpler Eingriff" ist nicht nur die Geschichte einer jungen Frau, die in einer Welt starrer Hierarchien und entmenschlichter Patientinnen ihren Glauben an die Macht der Medizin verliert. Es ist auch die intensive Heraufbeschwörung einer Liebe mit ganz eigenen Gesetzen. Denn Meret verliebt sich in eine andere Krankenschwester. Und überschreitet damit eine unsichtbare Grenze. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220214, Produktform: Leinen, Autoren: Inokai, Yael, Seitenzahl/Blattzahl: 192, Keyword: Anna Seghers-Preis; Ausbeute; Ausbruch; Befreiung; Beziehung; Clemens-Brentano-Preis 2023; Eingriff; Emanzipation; Familie; Frauen; Freundschaft; Geschwister; Gesundheit; Hierarchie; Intimität; Klassizimus; Krankenhaus; Krankenschwester; Liebe; Longlist Deutscher Buchpreis 2022; Macht; Medizin; Misogynie; Nachkriegszeit; Norm; Patientin; Patriarchat; Road; Routine; Schweiz; Sexismus; Sexualität; Wohnheim; lesbisch; politisch; privat; queer; trip; weiblich, Fachschema: Deutsche Belletristik / Roman, Erzählung~Deutscher Buchpreis 2022 Longlist, Fachkategorie: Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Liebe und Beziehungen~Erzählerisches Thema: Identität / Zugehörigkeit~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Soziales, Zeitraum: Zweite Hälfte 20. Jahrhundert (1950 bis 1999 n. Chr.), Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser Berlin, Verlag: Hanser Berlin, Verlag: Hanser Berlin, Länge: 208, Breite: 131, Höhe: 25, Gewicht: 298, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2677551
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Wer regelt Arbeitsschutz?
Der Arbeitsschutz wird in Deutschland durch das Arbeitsschutzgesetz geregelt. Zuständig für die Umsetzung und Überwachung des Arbeitsschutzes sind die staatlichen Arbeitsschutzbehörden der Länder sowie die Unfallversicherungsträger. Sie kontrollieren die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und können bei Verstößen Bußgelder verhängen. Zudem sind die Arbeitgeber selbst verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten am Arbeitsplatz zu sorgen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Auch die Arbeitnehmer haben Rechte und Pflichten im Bereich des Arbeitsschutzes, wie beispielsweise die Mitwirkungspflicht bei der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
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Was ist Arbeitsschutz?
Arbeitsschutz bezieht sich auf Maßnahmen, die ergriffen werden, um die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dies umfasst die Identifizierung und Minimierung von Risiken, die Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf Sicherheitsverfahren, die Bereitstellung von Schutzausrüstung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Arbeitsschutz zielt darauf ab, Unfälle, Verletzungen und gesundheitliche Probleme am Arbeitsplatz zu verhindern.
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Wer überprüft den Arbeitsschutz?
Der Arbeitsschutz wird in der Regel von staatlichen Behörden überprüft, die speziell dafür zuständig sind, wie zum Beispiel dem Gewerbeaufsichtsamt oder der Berufsgenossenschaft. Diese Behörden kontrollieren, ob Arbeitgeber die gesetzlichen Vorschriften zum Schutz der Arbeitnehmer einhalten. Darüber hinaus können auch externe Fachkräfte oder Sicherheitsbeauftragte im Unternehmen den Arbeitsschutz überprüfen und Maßnahmen zur Verbesserung vorschlagen. Es ist wichtig, dass der Arbeitsschutz regelmäßig überprüft wird, um die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu gewährleisten und Unfälle am Arbeitsplatz zu vermeiden. Letztendlich tragen alle Beteiligten, sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer, die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen.
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Was zählt zum Arbeitsschutz?
Was zählt zum Arbeitsschutz? Zum Arbeitsschutz zählen Maßnahmen und Vorschriften, die darauf abzielen, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dazu gehören unter anderem die Einhaltung von Sicherheitsstandards, die Bereitstellung von Schutzausrüstung, regelmäßige Unterweisungen und Schulungen zu sicherem Verhalten sowie die Ergonomie am Arbeitsplatz. Auch die Prävention von Unfällen, die Gesundheitsvorsorge und die psychische Gesundheit der Mitarbeiter spielen eine wichtige Rolle im Arbeitsschutz. Letztendlich ist es das Ziel des Arbeitsschutzes, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die die physische und psychische Gesundheit der Beschäftigten schützen und fördern.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitsschutz:
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Was gehört alles zum Arbeitsschutz?
Was gehört alles zum Arbeitsschutz? Arbeitsschutz umfasst alle Maßnahmen, die dazu dienen, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dazu gehören unter anderem die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, die Bereitstellung von Schutzausrüstung, regelmäßige Unterweisungen und Schulungen sowie die Ergonomie am Arbeitsplatz. Auch die Gefährdungsbeurteilung, die regelmäßige Überprüfung der Arbeitsbedingungen und die Prävention von Unfällen und Gesundheitsschäden zählen zum Arbeitsschutz. Letztendlich ist es das Ziel des Arbeitsschutzes, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden und die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass die Beschäftigten gesund und sicher arbeiten können.
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Wo ist der Arbeitsschutz geregelt?
Der Arbeitsschutz ist in Deutschland im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) geregelt. Dieses Gesetz legt die grundlegenden Anforderungen an den Arbeitsschutz fest und regelt die Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Darüber hinaus gibt es weitere Vorschriften und Verordnungen, die spezifische Aspekte des Arbeitsschutzes regeln, wie z.B. die Arbeitsstättenverordnung oder die Gefahrstoffverordnung. Der Arbeitsschutz hat das Ziel, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Unfälle sowie arbeitsbedingte Erkrankungen zu vermeiden. Arbeitgeber sind verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen zum Schutz ihrer Mitarbeiter umzusetzen und für eine sichere Arbeitsumgebung zu sorgen.
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Was fällt alles unter Arbeitsschutz?
Was fällt alles unter Arbeitsschutz? Arbeitsschutz umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dazu gehören unter anderem die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, die Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, regelmäßige Schulungen zu Arbeitssicherheit, die Ergonomie am Arbeitsplatz sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen und Gesundheitsschäden. Arbeitsschutz ist somit ein wichtiger Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements und dient dazu, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass die Mitarbeiter vor Gefahren geschützt sind und gesund bleiben.
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Wer ist verantwortlich für den Arbeitsschutz?
Wer ist verantwortlich für den Arbeitsschutz? Die Verantwortung für den Arbeitsschutz liegt in erster Linie beim Arbeitgeber. Er muss sicherstellen, dass die gesetzlichen Vorschriften zum Arbeitsschutz eingehalten werden und für eine sichere Arbeitsumgebung sorgen. Die Mitarbeiter haben jedoch auch eine Mitverantwortung für ihre eigene Sicherheit am Arbeitsplatz, indem sie die Sicherheitsvorschriften einhalten und sich aktiv an Maßnahmen zur Unfallverhütung beteiligen. Zudem spielen auch staatliche Behörden und Berufsgenossenschaften eine wichtige Rolle, indem sie die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften überwachen und bei Bedarf eingreifen. Letztendlich ist also eine gemeinsame Anstrengung aller Beteiligten erforderlich, um einen effektiven Arbeitsschutz zu gewährleisten.
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